Proceso mediante el cual se creará un plan que incluye estrategias y acciones para promover y proteger la salud mental de las personas en una organización según la normativa vigente.

Proceso mediante el cual se evalúa el desempeño de los empleados de una organización, generalmente a través de métricas y criterios previamente establecidos.

Proceso mediante el cual se mide y evalúa el ambiente laboral, así como los niveles de estrés de los empleados, con el objetivo de identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para promover el bienestar en el lugar de trabajo.

Proceso mediante el cual se define el perfil ideal de un candidato para un puesto determinado, y se valida a través de pruebas y evaluaciones para garantizar que se ajuste a las necesidades y requerimientos del trabajo.

Proceso mediante el cual se atrae, selecciona y contrata candidatos para ocupar posiciones vacantes en una organización.

Proceso mediante el cual se evalúa el conjunto de habilidades y competencias de un candidato, a través de diversas técnicas de evaluación, con el fin de identificar si cumplen con los requisitos del puesto y de la organización.